Geschichte
Geschichte
Die C.M.R. SRL wurde im Jahr 1987 in Rauscedo geboren, in einem kleinen Dorf in der Region Magredi in Friaul, die Weltweit für ihre „Wurzeln des Weins“ bekannt ist, gegründet.
Die Firmengeschichte startete zunächst als Genossenschaft, welches für den Bau und Installationen von Bewässerungssystemen im gesamten Gebiet von Friaul beschäftigt war. Anschließend begann die Herstellung von mittelschwere Metallkonstruktionen, wie beispielsweise der Bau von landwirtschaftlichen Hallen.
Kurze Zeit später im Jahr 1992, wurde die Genossenschaft unter neuer Namensgebung zu einem Unternehmen umfirmiert und erweiterte in diesem Zuge die Fähigkeiten und die Spezialisierung auf den Bau von komplexen, mittelschwere bis hin zu schweren Konstruktionen. Durch das erweiterte Leistungsspektrum öffneten sich auch die Türen des nahen gelegenen österreichischen Markts.
Ungefähr zehn Jahren später im Jahr 1999 hatte sich die C.M.R. SRL verdoppelt. In der benachbarten Gemeinde Vivaro wurde eine zweite Produktionseinheit gegründet. Diese hat sich in der Blechverarbeitung – Autogenschneiden, Stanzen, Abkantpresse – und auf die Herstellung von Stahlzuggliedern und Stahlbolzen spezialisiert.
Die „Familie“ wächst, aber die Unternehmensgrundsätze bleiben dieselbe, und erreichen Dank der engen Zusammenarbeit von Geschäftsführer und Mitarbeiter zunehmend ehrgeizige Ziele. Dies nahm man zum Anlass die Unternehmensstruktur im Jahr 2008 zu einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu firmieren.
In den letzten zehn Jahren entwickelte sich C.M.R. SRL von einemhandwerklichem Betrieb zu einem Unternehmen für komplexe und schwere Metallkonstruktionen, welche von zwei Eigentümern geführt wird mit insgesamt 30 Mitarbeitern, darunter Ingenieure, Geometer, Angestellte, Schlosser, Schweißer, Monteure, sowie ebenso viele externe Partner.
Der Wunsch weitere ehrgeizige Ziele zu erreichen und sich zu engagieren führte im Jahr 2009 zum Erwerb einer dritten Produktionseinheit, mit einer Geländefläche von 10.000 m2, wovon 5.000 m2 überdacht sind.
Dank der neuen Generation im Unternehmen und der neuen Leistungsfähigkeit werden neuen Herausforderungen und Ziele in die Tat umgesetzt.